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障害のある方と共に働くとは?(オンライン開催)

障がい者雇用市場の求職者および就職者の半数強は、

精神・発達障がい者です。

前職での実務経験を基にして、

法定雇用率2.5%への引き上げの

実践的な対応方法をお伝えします。

(事業主、人事労務担当者、関心のある方向け)

 

左のチラシの詳細は、下記「PDF版」をクリックして

ください。

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