障害のある方と共に働くとは?(オンライン開催)
精神・発達障がい者です。
前職での実務経験を基にして、
法定雇用率2.5%への引き上げの
実践的な対応方法をお伝えします。
(事業主、人事労務担当者、関心のある方向け)
左のチラシの詳細は、下記「PDF版」をクリックして
ください。
精神・発達障がい者です。
前職での実務経験を基にして、
法定雇用率2.5%への引き上げの
実践的な対応方法をお伝えします。
(事業主、人事労務担当者、関心のある方向け)
左のチラシの詳細は、下記「PDF版」をクリックして
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