社労士の仕事

人材の活躍は企業経営で最も重要です
社労士は人事労務で経営のサポートをしています

労務コンプライアンスの遵守や、時代とともに変わっていく労働法、企業経営においてリスクを未然に防ぐ人事労務管理の重要性は当然の時代となりました。
また、新型コロナウイルス感染症以後、多様な働き方への移り変わりや、パワーハラスメント、メンタルヘルス、働き方改革などの対応が必要になっています。
私たち社労士はご経営者・人事ご担当者様の外部パートナーとして、これら人事労務管理の対応で、更なる人材力向上と安定経営の実現が可能になるよう活動しています。 そんな社労士の仕事を当ページで紹介していますので、ご確認ください。